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企业对机关下半年工作进行考核
 
文章来源:田晓凌 发布日期 [2014-01-09]

  1月7日,企业召开了机关2013年度下半年考核会,全面总结下半年工作,努力查找问题和不足,以明晰2014年工作的努力方向。

  会上,各部门负责人逐一面向领导班子汇报工作后,领导班子成员针对各部门履职和主要工作完成情况进行了重点点评,并对下一步工作安排提出了要求。

  本次考核结合实际,适当调整了考核内容,在原有考核方式基础上,增加了二级经营单位对各部门服务基层工作的考核。考核指标和方式的调整,有利于增强机关职能部门的基层服务意识,进一步转变工作作风,为制定新年度工作计划做好准备。

 

  

  

 

 

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