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企业召开核心人才专题座谈会

 
文章来源:田晓凌 发布日期 [2014-02-26]

  为了制订好企业人才引进与培养计划,适应企业战略发展需要和主业发展要求,2月24日,企业召开核心人才专题座谈会,征求各单位对加强企业人才队伍建设的建议和意见。企业总经理崔文志主持会议,就一些问题现场与大家探讨。

  座谈会上,与会人员围绕崔总提出的“如何留住人才、用好人才,建设一支高素质的人才梯队”踊跃发言。大家认为,随着企业打造一体化产业链、转变经营机制的实施,要进一步重视核心人才在推进企业改革进程的重要作用,着力加强员工培训和职业生涯规划,有序建立市场化的选人用人和激励考核机制,真正做到引得进、留得住、用得活、干得好,推动企业可持续发展。

  这次座谈会的召开是贯彻落实企业二届二次职代会精神的重要体现,为企业下一步制定和调整相应政策、制度提供了决策参考。

  企业副总经理宋军、副总经理兼总工程师王秀丽,机关专业技术骨干代表,二级经营单位的管理、技术骨干代表,人力资源管理人员参加会议。

 

  

  

 

 

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